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Departement du Cher
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Département
Rejoindre le Département du CHER offre bien plus qu’un emploi : pour agir et s’accomplir. Vous ferez partie d’une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Poste
Au cœur de la France, en Région Centre Val de Loire, à deux heures de Tours et Paris, le Cher constitue avec l’Indre, l’ancienne province historique du Berry, appellation reconnue et valorisée dans le cadre de la politique touristique commune aux deux départements.
Bourges, préfecture du Cher, et son agglomération comptent 100000 habitants et offrent tous les niveaux de service d’une grande agglomération à seulement deux heures de Paris. Vierzon et Saint-Amand-Montrond complètent ce trio des villes plus importantes.
Au sein de la Direction de la protection maternelle et infantile et par délégation du médecin départemental, vous assurerez des consultations médicales d’admission et de suivi relatives à la maîtrise de la fécondité et à la promotion de la santé sexuelle dans le centre de santé sexuelle.
Ainsi, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer les consultations de contraceptions, demande d’IVG, prévention, dépistage et traitement des infections sexuellement transmissibles
- Participer à l’encadrement des internes en médecine
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les services des centres hospitaliers du département
- Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des politiques de prévention de la santé
- Collecter des données statistiques et épidémiologiques
Profil
Parlons profil : Vous êtes autonome, responsable, doté(e) de bon sens, votre capacité de raisonnement est une valeur reconnue. Votre bon sens et votre pragmatisme sont une valeur mais vous avez également l’envie de mettre en pratique vos connaissances et votre technicité au service des enfants.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de docteur en médecine.
Durée hebdomadaire : 4 heure par semaine
Parce que votre évolution nous tient à cœur, nous vous proposons :
-La mise en place d’un parcours de formation personnalisé
-Un suivi de parcours et de compétences
-Un équilibre vie professionnelle, vie personnelle
-CNAS
-Participation employeur au maintien de salaire