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Departement du Cher
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Département
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu’un emploi : pour agir et s’accomplir. Vous ferez partie d’une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un lieu d’accueil et de soutien pour les enfants en situation de vulnérabilité. Il assure leur protection, leur éducation, et favorise leur réinsertion au sein de la société. Dans le respect des enfants accueillis au sein d’un groupe, l’éducateur assure, en lien étroit avec la Direction Enfance Famille, la prise en charge éducative ainsi qu’un accompagnement individualisé, favorisant le développement, l’autonomie ainsi que l’insertion des jeunes accueillis.
Poste
Au sein du Centre Parental, vous aurez comme missions principales d’intervenir de jeunes enfants et d’accompagner leurs parents dans le quotidien. Ainsi, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Favoriser le maintien de la relation mère/père-enfant dans la prise en charge au quotidien, sous forme d’échanges, de conseils, de médiation…
- Participer à la rédaction du projet individualisé des résidents et élaborer les écrits qui jalonnent
- Aider les parents dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle
- Organiser et animer la vie collective par des interventions à visée individuelle et collective
- Etablir un travail de partenariat avec les divers intervenants sociaux (CAF, tutelles, PMI…)
Profil
Parlons profil : Titulaire du DE Educateur de Jeunes Enfants, vous détenez de grandes qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie. Votre sens de l’observation et du discernement vous permet de réaliser des écrits de qualité. Permis B obligatoire. Travail d’internat en horaires décalés et week-end. Poste à pourvoir à Bourges au 1er Février 2025.
Rémunération : à partir de 1882 euros net
Nos avantages
- Équipes unies autour de projets innovants
- Opportunités de formation & de développement professionnel
- Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
- Primes selon expériences, fonctions, situations familiales
- Prévoyance, aide à la mutuelle
- Compte – Epargne temps
- CNAS – Chèques vacances, loisirs
- Postes handi-accessibles – convention FIPH
- Plan d’action égalité femmes-hommes