
Departement du Cher
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Département
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu’un emploi : pour agir et s’accomplir. Vous ferez partie d’une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un lieu d’accueil et de soutien pour les enfants en situation de vulnérabilité. Il assure leur protection, leur éducation, et favorise leur réinsertion au sein de la société.
Poste
Dans le respect des enfants accueillis au sein d’un groupe, l’éducateur assure, en lien étroit avec la Direction Enfance Famille, la prise en charge éducative ainsi qu’un accompagnement individualisé, favorisant le développement, l’autonomie ainsi que l’insertion des jeunes accueillis.
- Préparer le lieu d’accueil, expliquer le fonctionnement de l’unité à l’arrivée de l’enfant.
- Accompagner les enfants pendant le placement.
- En équipe, mener une réflexion et mettre en place des supports pédagogiques pour aider à dépasser les difficultés.
- Prendre en charge un groupe et accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne (santé, scolarité…)
- Recueillir des informations et des observations nécessaires à la définition et la mise en œuvre du projet d’accueil personnalisé de chaque enfant.
- Garantir la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. et utiliser les outils mis en place sur les unités
- Dans le respect des axes définis dans le projet d’accueil personnalisé et en collaboration étroite avec le référent de l’aide sociale à l’enfance, organiser le lien avec les familles
Profil
Parlons profil : Titulaire du DE d’éducateur spécialisé, vous détenez de grandes qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie. Votre sens de l’observation et du discernement vous permet de réaliser des écrits de qualité.
Poste à pourvoir à Bourges à partir dès que possible
Permis B
Salaire brut mensuel à partir de 1882 euros net par mois
Nos avantages
- Équipes construites autour de projets innovants
- Opportunités de formation & de développement professionnel
- Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
- Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
- Prévoyance, aide à la mutuelle
- Compte – Epargne temps
- CNAS – Chèques vacances, loisirs
- Postes handi-accessibles – convention FIPH
- Plan d’action égalité femmes-hommes