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Departement du Cher
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Département
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu’un emploi : pour agir et s’accomplir. Vous ferez partie d’une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction Enfance Famille du Département du Cher veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l’enfance, promeut l’accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.
Dans le cadre de sa mission de protection de l’enfance, le Département recherche et s’appuie sur des hommes et des femmes, les assistants familiaux, afin d’accueillir des enfants, adolescents et jeunes majeurs en quête de stabilité et d’épanouissement.
Un métier où la vie professionnelle et personnelle s’entremêle mais qui enrichit humainement, apporte sens, et s’inscrit dans un travail d’équipe.
Poste
Les assistants familiaux sont intégrés au pôle technique d’appui aux assistants familiaux de la Direction Enfance Famille. Ce pôle est constitué de 224 assistants familiaux, de 2 coordonnateurs administratifs et financiers et d’une coordinatrice travailleur social.
Ce service est placé sous la responsabilité d’un chef de service.
Le pôle assure un accompagnement dédié à l’ensemble de l’activité des assistants familiaux pour toutes les démarches administratives, et autour de la pratique professionnelle.
Vos missions en tant qu’assistant familial ?
- Accueillir l’enfant à votre domicile et prendre en compte ses besoins fondamentaux.
- Transmettre des valeurs et favoriser l’autonomie des mineurs et jeunes majeurs.
- Participer à l’accompagnement éducatif et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant.
- Contribuer au maintien et à la construction des liens de l’enfant avec sa famille naturelle.
- S’engager avec l’équipe éducative dans l’accompagnement des mineurs et jeunes majeurs.
Profil
Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez d’un agrément en tant qu’assistant familial délivré par un service de Protection Maternelle et Infantile ;
Vous disposez de qualités relationnelles telles que l’écoute, l’empathie, la patience et la bienveillance et souhaitez vous inscrire dans un travail partenarial ;
Vous disposez de notions sur le développement de l’enfant ;
Vous êtes disponible et présentez des capacités d’adaptation certaines.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Modalités de recrutement :
- Type de recrutement: Contractuel (CDI)
- Entretien en jury
Avantages sociaux :
- Congés payés : 37 jours par an, avec la possibilité de recevoir une rémunération pour tous les congés non pris à la fin de l’année.
- Indemnités et aides financières : Indemnités pour les frais liés à l’accueil des enfants (entretien, trajets quotidiens, hygiène, électricité, eau, nourriture). Diverses allocations prévues pour les enfants (habillement, argent de poche, …)
- Formation professionnelle : Stage préparatoire à l’accueil d’un premier enfant rémunéré. Formation pour l’obtention du Diplôme d’État d’Assistant Familial, prise en charge par le Conseil Départemental, avec remboursement des frais de déplacements.
- Accompagnement social (pôle d’appui des Assistants Familiaux) : Accès à un accompagnement social pour vous aider dans vos démarches administratives ou vous soutenir dans votre pratique professionnelle.
- Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Si l’accueil et l’accompagnement des enfants font partie de vos valeurs et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée pour soutenir les enfants et leurs familles, POSTULEZ et ÉPANOUISSEZ votre talent en tant qu’Assistant(e) Familial(e) dans le Cher !