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Departement du Cher
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Département
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu’un emploi : pour agir et s’accomplir. Vous ferez partie d’une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction Archives et Patrimoine du Département du Cher préserve l’héritage culturel. Conservant les archives historiques, elle assure l’accès à la mémoire collective. Actrice de la promotion culturelle, elle renforce l’identité territoriale, offrant aux générations futures un accès privilégié à leur histoire, contribuant ainsi à l’enrichissement collectif.
Poste
Au sein du service de l’administration Générale et de la conservation préventive, composé de 7 agents dont 2 gardiens de nuit, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la surveillance et la sécurité des fonds et des collections
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès pendant les périodes de fermeture au public
- Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux
- Mettre en service et contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance
Profil
Votre profil ?
- Une expérience préalable en surveillance et gardiennage des locaux est appréciée
- Une bonne connaissance des règles de sécurité
- Une capacité à travailler principalement seul(e) et de nuit
Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des Archives Départementales
Vous portez des valeurs fortes de service public et souhaitez jouer un rôle clé dans leur mise en œuvre
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Modalités de recrutement :
- Type de recrutement: Titulaire ou stagiaire
- Entretien en jury
- Cadre d’emplois: Adjoint technique territorial – Catégorie C
Temps de travail, rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 865 € net mensuel (temps non-complet 50%)
- Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
- Conditions de travail privilégiées: veille couchée, gardiennage en loge en dehors des activités d’ouverture/fermeture des portes et rondes de nuit
- Durée hebdomadaire de travail: le travail est organisé en cycles de 15 jours pour un temps de travail effectif de 42 h 25, par roulement 1 semaine sur deux -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !