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Departement du Cher
Publié le
Département
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu’un emploi : pour agir et s’accomplir. Vous ferez partie d’une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Poste
La Direction de l’Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l’épanouissement des jeunes via l’éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l’inclusion sociale, l’éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements, en lien avec les services de l’Education Nationale.
Contribuez à l’épanouissement des collégiens en rejoignant la Direction de l’Éducation, de la Jeunesse et des Sports. Nous recherchons un(e) agent(e) d’entretien dès que possible afin d’assurer l’entretien des locaux dans nos collèges.
Profil
Nous recherchons un(e) agent(e) d’entretien pour le collège Le Colombier de DUN/AURON. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Département et l’autorité fonctionnelle du (de la) principal(e) du collège, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux ;
- Assurer des travaux de lavage et de repassage ;
- Entretenir le mobilier et les équipements de nettoyage ;
- Assurer occasionnellement la plonge et le nettoyage du réfectoire.
Vous serez amené(e) à assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l’intérêt du service.
Votre profil ?
Vous appréciez le travail en équipe, respectez les normes d’hygiène et de sécurité, et êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Un diplôme ou une formation en hygiène ou entretien est un atout.
Ce poste nécessite des qualités de savoir-être telles que la discrétion et l’adaptation.
Le temps de travail s’adapte au rythme scolaire, avec une prise de poste à compter de 6h ou de 9h.
Modalités de recrutement :
- Type de recrutement : Titulaire ou contractuel ;
- Entretien en jury sur le site des pyramides – Bourges ;
- Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement – Catégorie C.
Temps de travail, rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 1735 € net mensuel ;
- Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance ;
- Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !